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(Mainland China)
Ubero Textile Technology Co., LTD
Ubero Textile Technology Co., LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Importeur, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
7 jahre
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Nordamerika, Westeuropa
7yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Spezial isiert auf fortschritt liche gestrickte, gewebte, Baumwoll-und Recycling stoffe seit 1998
OEM/ODM-Sport bekleidungs lieferant | Kostenloses Muster verfügbar | OEKO-TEX STANDARD 100
Über uns
Ubero Textil technologie Co., LTDIst seit 1998 ein in Fujian Quanzhou ansässiger Textile xperte, der sich auf fortschritt liche gestrickte, gewebte, Baumwoll-und Recycling stoffe spezial isiert hat. Wir verwandeln diese Materialien in Hochleistungs-Sport bekleidung, einschl ießlich Yoga-Kleidung, Aktiv kleidung, Bade bekleidung, Unterwäsche und Outdoor-Ausrüstung für die globalen Märkte.
Unser Engagement für verifizierte Exzellenz
- Produkts icherheit & Verantwortung: Alle unsere Materialien und Fertig produkte entsprechenOEKO-TEX STANDARD 100Um sicher zustellen, dass sie frei von schädlichen Substanzen sind. Wir halten uns auch an dieERREICHENStandard für spezifische Markt anforderungen.
- Nachhaltige & recycelte Materialien: Unsere nachhaltigen Angebote werden durch den Global Recycled Standard (GRS) verifiziert, der eine transparente Rück verfolgbar keit von recycelten Inhalten garantiert.
- Ver antwort liche Fertigung: Wir verpflichten uns zu einer ethischen und umwelt bewussten Produktion, ausgerichtet auf die Grundsätze derBlues ignSystem, das sich auf das Input-Stream-Management und die Verringerung der Umwelt auswirkungen unserer Herstellungs prozesse konzentriert.
- Qualitäts management: Unsere gesamte Operation ist zertifiziert unter derISO 9001Qualitäts managements ystem, um sicher zustellen, konsistente Qualität und Zuverlässigkeit in jedem Produkt, das wir liefern. Diese Zertifizie rungen unterstreichen unser Engagement, nicht nur leistungs starke, sondern auch sichere, nachhaltige und verantwortung bewusst hergestellte Textil lösungen für unsere globalen Partner zu schaffen.
Kommen Sie jetzt mit uns in Kontakt
Sollte es weitere Fragen geben, können Sie sich jetzt gerne an uns wenden.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1998
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Fabrics:
Tommy Hilfiger
Lorna Jane
New Blance
KAILAS
Oysho
ZARA
PUMA
FILA
Sportswear/Clothing:
Disney
Walmart
Cotton-on
ZARA
ASOS
DIESEL
KAPPA
MIZUNO
PE-Nation
Gymshark
I CAN I WILL
Rockwear
Punto Blanco
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C at Sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Certified Excellence, Responsible
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
泉州市优帛莱纺织科技有限公司
Registrierungsnummer
91350503MAC38TFE4G
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省泉州市丰泽区东海街道法石社区大兴街1466号东海泰禾广场19幢702室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
15000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
1998
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
3/F, Wantong Business Park, Citong North Road, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Unübertroffenes Lieferkette netzwerk:
Innerhalb des Textil korridors Fujian - Guangdong, Heimat von:
* 3 der größten Stoff märkte Chinas (Shishi, Changle, Jin jiang)
* Spezial isierte Anbieter von Sportartikel zubehör (Reiß verschlüsse, Gummibänder, Leistungs auskleidungen)
* Innovatoren für Öko-Material (recyceltes Polyester, bio basierte Fasern)
* Vertikale Integration, vom Garn färben bis zum fertigen Kleidungs stück unter einem Dach
Maschinenpark/Produktionsprozess
Fort geschrittene Nähgeräte & Fertigungs prozesse:
Abteilung 1. Cutting:
Automat isiertes Streuen und Schneiden von Stoff mit 0,5mm Schnitt präzision
2. nähende Operationen:
JUKI & BROTHER Nähmaschinen
3. Automat isierte Systeme:
* Intelligente hängende Produktions linien
* Echtzeit-Produktions verfolgung
Kern Fertigungs prozesse:
1. Vor produktion: Stoff, Drucks tück und Trims Prüfung.
2. Precision Sewing: Pre-Production Meeting Framework, um sicher zustellen, dass 100% Schwierigkeit spunkte vor der Massen produktion verstanden werden.
3. Qualitäts sicherung: Inline-Computer inspektion und Inspektion durch Dritte.
Standortvorteile
* Das Fty befindet sich in Quanzhou, Fujian, einem wichtigen globalen Zentrum für die Produktion von Sport bekleidung und Textil innovationen.
* Weniger als 1,5 Stunden zum Hafen von Xiamen (Top 15 globaler Container hafen)
* 30-minütiger Zugang zum internat ionalen Flughafen Quanzhou Jin jiang (mit direkten Fracht flügen zu wichtigen globalen Märkten)
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Alle unsere Massen produkte unterliegen der Qualitäts kontrolle des AQL-Standards.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Haben Sie eine Produktions sitzung vor der Massen produktion, Inspektion, wenn Produkte sofort online sind, während der Inspektion, Endkontrolle, manchmal, fragen Sie die Dritt kontroll firma, um die Inspektion vor dem Versand durch zuführen.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Company Limited wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 702,19th Building,Dong Hai Tahoe Plaza,No.1466 Da Xing Street,Fa Shi Community,Dong Hai Street,Feng Ze District,Quanzhou,Fujian
Gründungsdatum
2022/11/08
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Feng Ze Municipality
Registrierungs-Nr.
91350503MAC38TFE4G
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Su quan bo
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Dienstleistungen zur Förderung der neuen Werkstoff technologie; Verkauf von Strickwaren, Textilien und Rohstoffen; Verkauf von Bekleidungs zubehör; Verkauf von Verpackungs materialien und-produkten; Großhandel mit Bekleidung und Bekleidung; Großhandel mit Schuhen und Hüten; Verkauf von Roh-und Hilfsstoffe für die Schuh herstellung; Verkauf industrieller textiler Konfektion artikel; Import & Export von Waren. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Vorhabens selbständig Geschäfts tätigkeiten nach dem Gesetz mit Gewerbe genehmigung ausführen)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2072/11/07
Aktionäre
Su quan bo
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Ubero Textile Technology Co., Ltd.-Kostenlose Muster richtlinie und Fast-Track-Service:
Wir freuen uns, qualifizierten Partnern kostenlose Entwicklungs muster anbieten zu können, die innerhalb von 7-10 Arbeitstagen nach Genehmigung geliefert werden.
Wir freuen uns, qualifizierten Partnern kostenlose Entwicklungs muster anbieten zu können, die innerhalb von 7-10 Arbeitstagen nach Genehmigung geliefert werden.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Hotline
(852) 2227 3339
Kundenservice E-Mail
carey.chen@roarben.com
Geschäftsführung
Unser Grundsatz
Aktivität ist der einzige Weg zum Erfolg.
Kontaktperson
Ms.Ellen, Zheng
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 2 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
45 Tage Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein Unternehmen ISO 9001. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellmenge von 10 Stück für jedes Produkt.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in englischer Sprache zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Zara, KM, Pluto Blance, Rock wear, ECI, M & CO, PRIMARK, Walmart, Baumwolle auf
Wichtige Lieferanten
AD Fuzhuang
Wichtigste gehandelte Marken
Zara, KM, Pluto Blance, Rock wear, ECI, M & CO, PRIMARK, Walmart, Baumwolle auf
Hauptbereiche der Expertise
Durch die Kombination des Fachwissens von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in Hongkong und China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform sind wir eine hervorragende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Ubero Textile Technology Co., Ltd. - OEM/ODM-Fähigkeit übersicht
1. Umfassende OEM-Dienstleistungen
(Ihr Design, unsere Präzisions ausführung)
Full-Package Manufac turing: Vom Tech Pack bis zur Fertig ware mit fortschritt lichen Produktions umfang
2. Strategische ODM-Lösungen
(Unsere Innovation, Ihre Marken identität)
1. Umfassende OEM-Dienstleistungen
(Ihr Design, unsere Präzisions ausführung)
Full-Package Manufac turing: Vom Tech Pack bis zur Fertig ware mit fortschritt lichen Produktions umfang
2. Strategische ODM-Lösungen
(Unsere Innovation, Ihre Marken identität)
Anzahl der Produktionslinien
15
Fabrikgröße
4000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
20
Monatskapazität
200.000 bis 249.999 Stücke
Monatsleistung
30.000 bis 39.999 Stücke
Mindestbestellung
1 bis 99 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Westeuropa, Asien
Exhibition of Uberotex
Ausstellung von Uberotex
Uberotex hatte weltweit verschiedene Ausstellungen besucht.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
3/F, WanTong Business Park, Citong Road Nord, Fengze Bezirk Quanzhou
Sample Room
Muster zimmer
Wir können maßge schneiderte Muster anbieten und wir haben verschiedene Produkt katagorien.
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